Advertisement

காப்­பீடு திட்­டங்­களில் அம­லுக்கு வந்­தி­ருக்­கும் மாற்­றங்­கள்

காப்பீடு ஒழுங்குமுறை ஆணையத்தின் புதிய நெறிமுறைகள் நடைமுறைக்கு வந்துள்ளதை அடுத்து, யூலிப் உள்ளிட்ட காப்பீடு பாலிசிகளில் புதிய மாற்றங்கள் அமலுக்கு வந்துள்ளன.

இந்­திய காப்­பீடு ஒழுங்­கு­முறை மற்­றும் மேம்­பாட்டு ஆணை­யமான, ஐ.ஆர்.டி.ஏ.ஐ., பல்­வேறு காப்­பீடு திட்­டங்­க­ளுக்­கான நெறிமுறை­களை மாற்றி அமைத்­துள்­ளது. இந்த மாற்­றங்­கள் இந்த மாதம் முதல் அம­லுக்கு வந்­துள்­ளன.


இதை­ய­டுத்து, காப்­பீடு நிறுவ­னங்­கள், புதிய நெறி­மு­றை­களுக்கு பொருந்­தும் வகை­யில்,
தங்­கள் பாலிசி­களில் மாற்­றங்­களை கொண்டு வந்­துள்­ளன. புதிய நெறி­மு­றை­க­ளுக்கு
பொருந்­தாதபழைய பாலி­சி­கள் கடந்த நவம்­பர்மாதத்­து­டன் விலக்கி கொள்­ளப்­பட்­டுள்­ளன.
பாலி­சி­தா­ரர்­கள் நலனை கருத்­தில் கொண்டு அறி­மு­கம் செய்­யப்­பட்­டுள்ள புதிய
நெறி­முறை­களை அடுத்து, பல்­வேறு பாலி­சி­களில் ஏற்­பட்­டுள்ளமாற்­றங்­களை பார்க்­க­லாம்.

பென்­ஷன் திட்­டங்­கள்

புதிய நெறி­மு­றை­களை அடுத்து, பென்­ஷன் திட்­டங்­களில் முக்­கிய மாற்­றங்­களை நுகர்­வோர் உண­ர­லாம். முதிர்வு காலத்­தில் பணத்தை விலைக்கு கொள்­வ­தில் சாத­க­மான அம்­சம், முன்­கூட்­டியே விலக்கி கொள்­ளும் அம்­சம் என பென்­ஷன்பாலி­சி­கள் நுகர்­வோ­ருக்கு மேலும் நட்­பாக அமை­யும் நிலைஏற்­பட்­டுள்­ளது.புதிய பென்­ஷன் திட்­டங்­களில், முதிர்வு காலத்­தில் விலக்கி கொள்ள அனு­ம­திக்­கப்­படும் தொகை, 60சத­வீ­த­மாக உயர்த்­தப்­பட்­டுள்­ளது.
இதற்கு முன் 33, சத­வீத தொகையை மட்­டுமே விலக்கி கொள்ள முடி­யும்.


எனி­னும், 33 சத­வீ­தத்­திற்கு மேலான தொகை வரி விதிப்­பிற்கு பொருந்­தும். பென்­ஷன்
திட்­டங்­களில், ஐந்­தாண்­டு­க­ளுக்கு பிறகு குறிப்­பிட்ட கார­ணங்­க­ளுக்­காக பகுதி விலக்­கல் செய்து கொள்ள அனு­ம­திக்­கப்­படும்.


புதிய நெறி­மு­றை­க­ளின் படி, காப்­பீடு நிறு­வ­னங்­கள் யூலிப் எனப்­படும் யூனிட்­க­ளுடன் இணைக்­கப்­பட்ட காப்­பீடு திட்­டங்­க­ளுக்கு முதிர்வு தொகை­யில் உத்­த­ர­வா­தம் அளிக்­கும்.
இதன் கார­ண­மாக, பாலீ­சியை நிர்­வ­கிக்­கும் நிறு­வ­னங்­கள், டெப்ட் பண்ட் போன்ற இடர் குறைந்த நிதி சாத­னங்­களில் முத­லீடு செய்ய வேண்­டி­யி­ருக்­கும் என்­ப­தால், பாலிசி அளிக்க கூடிய பலன் குறை­ய­லாம். ஆனால், உத்­தர­வா­தம் தேவையா, இல்­லையா என்­பதை
பாலி­சி­தா­ரர் தீர்­மா­னித்­துக்­கொள்­ள­லாம்.இளம் வய­தில், ஓய்வு கால திட்­ட­மி­டலை
துவக்­கு­ப­வர்­கள், அதிக சம­ பங்கு வாய்ப்பை தேர்வு செய்து கொள்­ள­லாம்.

நுகர்­வோர் நலன்

புதிய பாலி­சி­கள் நுகர்­வோ­ருக்கு நட்பு மிக்­க­வை­யாக அமை­யும் என கரு­தப்­ப­டு­கிறது.
எண்­டோ­மென்ட் பாலி­சி­களை பொருத்­த­வரை, இரண்டு ஆண்­டு­கள் பிரி­மி­யம் செலுத்­தி­இருந்­தால் சரண்­டர் மதிப்பை பெறும்.இதற்கு முன், இந்த வரம்பு மூன்று ஆண்­டு­க­ளாக
இருந்­தது. முன்­கூட்­டியே பாலி­சி­யில் இருந்து வெளி­யே­றும் போது அளிக்­கப்­படும் தொகை சரண்­டர் மதிப்பு என குறிப்­பி­டப்­ப­டு­கிறது.


இந்த தொகை, 30 சத­வீ­தத்­தில் இருந்து, 35 சத­வீ­த­மாக உயர்த்­தப்­பட்­டுள்­ளது. மேலும் ஏழு ஆண்­டு­க­ளுக்கு மேல் கால அளவு கொண்ட பாலி­சி­களை பொருத்­த­வரை, பிரி­மி­யம்
செலுத்­தப்­பட்ட காலத்­திற்கு ஏற்ப இந்த மதிப்பு அதி­க­ரிக்க வேண்டும்.பாலி­சி­களை தொடர முடி­ய­வில்லை என்­றால், ஐந்­தாண்­டு­க­ளுக்கு பிறகு பிரி­மி­யம் தொகையை குறைத்­து,
பாலி­சியை தொட­ர­லாம்.


அதே போல பிரி­மி­யம் செலுத்­தா­மல் விடப்­பட்ட பாலி­சி­களை, புதுப்­பித்து தொடர்­வ­தற்­கான காலம் இரண்டு ஆண்­டு­களில் இருந்து ஐந்தாண்­டு­க­ளாக உயர்த்­தப்­பட்­டுள்­ளது.

Download for free from the Store »

Advertisement
 

வாசகர் கருத்து

    முதல் நபராக கருத்து தெரிவியுங்கள்!

கருத்தைப் பதிவு செய்ய

Advertisement